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Buchen in SKR03 & SKR04 · GmbH & UG

Bewirtung von Mitarbeitern buchen: Konten und Buchungssatz in SKR03 und SKR04

Welche Konten, welcher Buchungssatz und was steuerlich gilt, für GmbH und UG. Kontenrahmen DATEV SKR03 und SKR04, Stand 01.01.2026.

Kurz gesagtabzugsfähig

Essen nur mit eigenen Mitarbeitern, zum Beispiel bei einer außergewöhnlichen Besprechung, buchen Sie als freiwillige soziale Aufwendungen, lohnsteuerfrei: SKR03 4140, SKR04 6130, solange es eine Aufmerksamkeit bis 60 € pro Person ist. Die 70-%-Regel gilt hier nicht, die Kosten sind voll abzugsfähig (R 4.10 Abs. 7 EStR).

Buchungssatz in SKR03 und SKR04

Arbeitsessen im Betrieb

  • Soll
    SKR03 4140Freiwillige soziale Aufwendungen, lohnsteuerfrei
    SKR04 6130Freiwillige soziale Aufwendungen, lohnsteuerfrei
  • SollVorsteuer 7 % (Speisen)
    SKR03 1571Abziehbare Vorsteuer 7 %
    SKR04 1401Abziehbare Vorsteuer 7 %
  • SollVorsteuer 19 % (Getränke)
    SKR03 1576Abziehbare Vorsteuer 19 %
    SKR04 1406Abziehbare Vorsteuer 19 %
  • Haben
    SKR03 1200Bank
    SKR04 1800Bank

Umsatzsteuer: Vorsteuer abziehbar.

Nur lohnsteuerfrei, wenn es eine Aufmerksamkeit ist: Speisen bei einem außergewöhnlichen Arbeitseinsatz im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse, höchstens 60 € brutto pro Person (R 19.6 Abs. 2 LStR). Sonst ist das Essen Arbeitslohn.

Essen ist Arbeitslohn (kein außergewöhnlicher Arbeitseinsatz oder über 60 €)

  • Solllohnsteuerpflichtig
    SKR03 4145Freiwillige soziale Aufwendungen, lohnsteuerpflichtig
    SKR04 6060Freiwillige soziale Aufwendungen, lohnsteuerpflichtig
  • SollVorsteuer 7 % (Speisen)
    SKR03 1571Abziehbare Vorsteuer 7 %
    SKR04 1401Abziehbare Vorsteuer 7 %
  • SollVorsteuer 19 % (Getränke)
    SKR03 1576Abziehbare Vorsteuer 19 %
    SKR04 1406Abziehbare Vorsteuer 19 %
  • Haben
    SKR03 1200Bank
    SKR04 1800Bank

Umsatzsteuer: Vorsteuer abziehbar; die unentgeltliche Zuwendung an Mitarbeiter kann umsatzsteuerpflichtig sein. Klären Sie das mit Ihrem Steuerberater.

Der Wert läuft über die Lohnabrechnung.

Steuerlicher Hintergrund

Speisen bis 60 € brutto pro Person, die der Arbeitgeber bei einem außergewöhnlichen Arbeitseinsatz im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse stellt, sind lohnsteuerfreie Aufmerksamkeiten (R 19.6 Abs. 2 LStR). Regelmäßige Mahlzeiten sind dagegen Arbeitslohn (Sachbezug). Die Bewirtung ausschließlich eigener Arbeitnehmer fällt nicht unter die 70-%-Grenze (R 4.10 Abs. 7 EStR).

Rechtsgrundlagen: R 19.6 Abs. 2 LStR, R 4.10 Abs. 7 EStR, § 12 Abs. 2 Nr. 15 UStG

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Worauf Sie achten sollten

  • Sind auch Kunden dabei, wird es eine Bewirtung von Geschäftsfreunden mit 70/30-Aufteilung.
  • Regelmäßiges Mittagessen für alle ist lohnsteuerpflichtig; dafür gibt es eigene Sachbezugswerte.
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Später in Heft: Der Agent fragt, ob nur Mitarbeiter am Tisch saßen, und bucht dann ohne 70/30-Aufteilung.

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Häufige Fragen

Sind Kosten für Mitarbeiteressen voll abzugsfähig?

Ja, bei rein betrieblicher Bewirtung der eigenen Mitarbeiter gilt keine Kürzung.

Ist das lohnsteuerpflichtig?

Nicht, wenn es sich um eine Aufmerksamkeit bei einem besonderen Arbeitseinsatz bis 60 € handelt.

Allgemeine Information zur Buchung nach DATEV-Kontenrahmen SKR03 und SKR04 (Stand 01.01.2026), keine Steuerberatung. Kontenzuordnungen können je nach Kanzlei und Einzelfall abweichen. Für Ihre konkrete Situation fragen Sie Ihren Steuerberater.

Geprüft vom Heft-Team am 10.11.2026 gegen den DATEV-Kontenrahmen 2026 (SKR03, SKR04) und die genannten Vorschriften. Keine Prüfung durch einen Steuerberater.